提起现实职场，我相信每个人有每个人不同的境遇，不同的想法，而我们大多数人半辈子都将在职场中度过，职场中，我们跟同事一起工作，一起聚餐，一起玩耍。在职场中，领导的目的为了能够将团队的气氛处的融洽，很多的主管都会带着大家吃吃喝喝，玩玩闹闹，大家在愉快的时光中度过。但是这其中的学问大家可能不是很熟悉，今天我将站在管理者的角度来给大家分析一下，什么是所谓的团建！

       
       团建，大多数人的想法就是将大家聚在一起，吃饭，玩耍，整个团队的人都来参加，可能作为基层员工，有的人觉得很有意思；说的在普通点，就是通过聚餐，打造团队凝聚力，是一种管理的路线，从而让大家认为成了团建是领导的一种套路，然而我们每个人都不喜欢被套路，但是却已经在别人的套路之中了。
                                    

       
       许多领导也是意识到了这些原因，但不知道究竟有什么办法来解决，所以只能将计就计，而企业的HR们则更是头疼，更是在心中......了。又要完成领导的任务，又要考虑大家的感受，活动搞不好还要当炮灰、挡子弹。难道团建行业的存爱真的是给HR们增加麻烦了吗？

       团建起源于拓展训练。而团建的存在是为了现实职场的变化以及社会的进步而形成的，团建的真正目的是让员工参与活动从而增加团队的凝聚力、团结力。只可惜现实的HR以及企业高管对于团建的形式却不是很理解，从而导致了团建目的没达到，大家还认为这是领导的一种套路。

                                   您认为团建是吃饭、打牌、玩耍？？？
                 
                                                    NO  NO  NO! ! !
                                                  这些团建为您解决你的企业问题，让您的企业开心、快乐、有收获！最重要的是大家不会认为这是领导的套路。
                                     
                                     
                                     
                                     
                                    
                                                        道博团建为各企业提供高质量的团建产品，丰富多彩的形式，善心悦目的景色，在团建中体验团队的力量！
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