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纳斯卡巨画
通过全员参与的绘画活动，实现员工与企业文化之间的高度融合，促进员工对企业战略目标的认识与理解，达到企业文化与团队精神的可视化效果。
课程的载体为“绘画”与“涂鸦”是目前国际上较流行的体验式文化活动。深受商界精英和外企白领的青睐，真正的实现了寓教于乐的效果。
主题定位:
1、企业历年大事记；2、企业文化：愿景、使命、价值观；3、企业战略目标；4、企业展望：业绩、工作环境、员工生活；
确定内容:
通过头脑风暴的方式，由甲、乙方项目组成员共同参与。邀请专业技术支援，共同锁定体验主题的意向画面；实现：团队建设目标可视化。
勾勒轮廓：
专业支援：美术老师手绘或设计的软件支持。从“草稿”到“终搞”
纳斯卡团队巨画团建活，是通过团队的共同努力完成一幅具有企业文化代表意义的图画，用视觉的感观直接呈现在面前，提升企业员工的企业 归宿感，同时，在前期制作过程中，团队成员的相互协作，增进团队成员间的凝聚力。
团队巨画项目目的及意义：
体验团队的成立，磨合，稳定，成长，成熟的发展阶段。团队建设：培养团队成员的目标管理，时间管理，流程管理，分工，人力资源的合理 配置，团队协作，竞争意识，执行力等各方面的能力。通过活动，活跃气氛，增强交流，和谐关系。提高团队合作能力。意识到与他人合作首先要明确目标，每个人特长和性格，分配任务按能力千万小心不要返工，返工不光是耽误时间，也决定了一个团队合作的领导能力和劳动能力。 融洽人际关系，做为一个领导者或者合作关系，一定要把握好与其他人的关系。
体验团队的成立，磨合，稳定，成长，成熟的发展阶段。团队建设：培养团队成员的目标管理，时间管理，流程管理，分工，人力资源的合理 配置，团队协作，竞争意识，执行力等各方面的能力。通过活动，活跃气氛，增强交流，和谐关系。提高团队合作能力。意识到与他人合作首先要明确目标，每个人特长和性格，分配任务按能力千万小心不要返工，返工不光是耽误时间，也决定了一个团队合作的领导能力和劳动能力。 融洽人际关系，做为一个领导者或者合作关系，一定要把握好与其他人的关系。
长春拓展训练，拓展训练，团建活动，企业年会，夏令营，冬令营
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